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特定受給資格者にあたる人は失業保険(雇用保険) が待機期間なくもらえるよ


一般的には自己都合退職した場合は3ヵ月間失業保険(失業等給付)は出ないと思われていますが、倒産や会社都合解雇などで退職した場合でなくとも、特定受給資格者にあたる場合は退職後、早い時期に給付されます(7日間の待機期間あり)
【重要】失業保険受給の条件NAVERまとめ
特定受給資格者とは?
  1. 「倒産」等により離職した者
  2. 「解雇」等により離職した者
  3. 労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者
  4. 離職の直前6か月間のうちにいずれか連続する3か月で45時間、いずれか1か月で100時間、又はいずれか連続する2か月以上の期間の時間外労働を平均して1か月で80時間を超える時間外労働が行われたため離職した者
  5. 上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者及び事業主が職場におけるセクシュアルハラスメントの事実を把握していながら、雇用管理上の措置を講じなかったことにより離職した者
  6. 事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者 (従来から恒常的に設けられている 「早期退職優遇制度」 等に応募して離職した場合は、 これに該当しない。)
  7. 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者(その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。)
  8. 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者

細かい条件などは下記から確認してください↓↓
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
残業多すぎて壊れそうな方、特定受給資格者にあたるかもしれませんよ。

一度壊れてしまうと元通りになるのは、かなり困難です。
壊れる前にレッツ退職♪

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[ 2015/04/15 12:34 ] 福祉 | TB(0) | CM(0)
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