Twitterの話題一位に労働基準監督署がなってるけどなんで？
完璧に労働基準法を守ってる企業なんてすくないと思うけど（交通法規と同じで）明らかに悪質なやつは、もっと腰を軽くして動いて欲しいものです。
例えば最低賃金以下で使われているバイトとか、週に３０時間以上働いているのに一切の社会保険を付けてないパターンとか。電話で相談なんかしても全然動いてくれないよね。法律職に動いてもらわないと。
一つ、裁判とか面倒な事をしなくても、企業を懲らしめる事が出来るかもしれない手があります。
労働基準監督署に「調査票」の対象企業に加えてもらうこと。
労働基準監督署は毎月、企業に対して労働環境に関する『調査票』を送付しているらしい。
対象は、管轄区域にある20社ほど。調査票を返さなかったり回答から違法性がうかがえる企業には、立ち入り調査や社員への面談など次の段階に行くそうですよ。この調査票の送付先に、加えるてもらうように働きかけてみる。これならリスクすくないですよね？
何もしないよりマシ程度かもしれませんが試す価値はありそうです。
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